Last One Employed è un gioco di carte strategico pensato per il gioco di gruppo su PC. Mette da tre a dieci partecipanti l'uno contro l'altro in un ufficio tech simulato, dove la sopravvivenza dipende dalla gestione delle risorse e dalla capacità di superare i colleghi giocando le carte.
Gameplay
All'inizio di ogni partita ogni giocatore sceglie uno dei trentadue ruoli d'ufficio disponibili: Project Manager, System Administrator, QA Lead, HR, DevOps, freelance remoto o founder. Ogni ruolo dispone di un mazzo dedicato che definisce le azioni, le difese e le possibilità di recupero. I giocatori gestiscono tre risorse: Patience, Stress e Budget. Patience cala mentre Stress sale a causa di incidenti e attacchi; quando Stress raggiunge o supera Patience, il giocatore viene eliminato.
In un turno tipico si ottimizza una mano di sette carte, si sceglie un'azione rivolta a un altro giocatore o a se stessi, si delegano compiti nella Inbox di un altro partecipante e si risolvono le richieste in arrivo, che possono generare complicazioni. Gli incidenti di produzione colpiscono tutti contemporaneamente. Con il Budget si possono acquistare benefit limitati per ottenere vantaggi. Difese, contrattacchi e reindirizzamenti permettono di rispondere alle minacce. Anche dopo l'eliminazione, i giocatori rimossi continuano a influenzare la partita votando.
Per avviare una partita basta un solo computer con Windows, macOS o Linux. Gli altri giocatori si collegano tramite browser sui propri smartphone inquadrando un QR code visualizzato a schermo, senza installare app o usare controller esterni. Il testo delle carte e l'interfaccia sono disponibili in diciassette lingue.
Modalità di gioco
Le partite seguono un unico formato competitivo per tre-dieci giocatori. L'obiettivo resta sempre lo stesso: ridurre le risorse degli avversari finché resta un solo partecipante ancora "impiegato". Il sistema supporta sessioni locali in cui tutti condividono un unico schermo e usano i dispositivi personali per interagire. Non sono previste modalità alternative.
Ruoli e sistema delle carte
La scelta del ruolo determina il mazzo iniziale e l'approccio strategico. Alcuni ruoli puntano allo scontro diretto tramite attacchi, altri al furto di risorse, alla delega di compiti o al reindirizzamento difensivo. Centinaia di carte coprono azioni, compiti e incidenti, tutte localizzate nelle lingue supportate. La combinazione di mazzi personali e incidenti condivisi garantisce varietà anche con ruoli ripetuti.
Vale la pena giocarci?
Il gioco è ideale per gruppi che cercano un'esperienza competitiva basata sulla satira aziendale e sulla gestione delle risorse. L'integrazione con i telefoni via browser abbatte le barriere per le serate informali e il meccanismo di eliminazione mantiene attivi anche i giocatori fuori gioco grazie al voto. Essendo in Early Access, sono previsti ulteriori aggiustamenti di bilanciamento e nuovi contenuti. Chi apprezza i party game con interazione diretta e informazioni nascoste troverà il ciclo di gioco coinvolgente, soprattutto con il numero massimo di partecipanti. Chi preferisce esperienze in solitario o campagne strutturate potrebbe trovare il formato meno adatto.
